| Asist. univ. drd. Daniela Andrei (Onaca) |
|
Pagina 1 din 3  Macilor 11, Bl. M3, 401336, Turda, Jud. Cluj, România Telefon 0264 598751 Mobil: 0745 208178 Fax(uri) 0264 598751 Această adresă e-mail este protejată împotriva spamului, JavaScript trebuie activat pentru a putea vizualiza pagina. , Această adresă e-mail este protejată împotriva spamului, JavaScript trebuie activat pentru a putea vizualiza pagina. Nationalitate Româna Data naşterii 17 iulie 1981 Sex feminin Domeniul ocupaţional Psihologia muncii şi organizaţională Experienţa profesională Perioada Februarie 2008 - prezent Funcţia sau postul ocupat Asistent Universitar Principalele activităţi şi responsabilităţi Susţinerea activităţilor de seminar şi tutorat pentru disciplinele: Psihologia Muncii, Psihologie Organizaţională, Psihologia Personalului, Proiect aplicativ în întreprinderi, Stagiu Practic in Psihologie Industriala si Organizationala Participarea în proiecte de cercetare. Consilierea studenţilor Numele şi adresa angajatorului Universitatea Babeş-Bolyai, Cluj-Napoca, Str. Kogălniceanu Nr. 1, Cluj-Napoca Tipul activităţii sau sectorul de activitate Învăţământ superior; Cercetare Perioada Octombrie 2005 – prezent Funcţia sau postul ocupat Doctorand cu frecvenţă. Domeniul: Psihologie; Specializarea: Psihologia Muncii şi Organizaţională Principalele activităţi şi responsabilităţi Documentarea şi planificarea cercetării de doctorat. Documentare în vederea alcătuirii propunerilor de proiecte de cercetare. Participarea în proiecte de cercetare. Consilierea studenţilor cu privire la alcătuirea lucrărilor de licenţă. Susţinerea activităţilor de seminar şi tutorat pentru disciplinele: Psihologia Muncii, Evaluarea Resurselor Umane, Proiect aplicativ în întreprinderi, Psihologie Organizaţională Numele şi adresa angajatorului Universitatea Babeş-Bolyai, Cluj-Napoca, Str. Kogălniceanu Nr. 1, Cluj-Napoca Tipul activităţii sau sectorul de activitate Învăţământ superior; Cercetare Perioada Februarie 2007-prezent Funcţia sau postul ocupat Formator Principalele activităţi şi responsabilităţi Proiectarea şi susţinerea cursurilor de formare profesională pentru psihologii acreditaţi, coordonarea şi desfăşurarea activităţilor organizatorice împreună cu echipa de formatori Numele şi adresa angajatorului Asociaţia de Psihologie Industrială şi Organizaţională, Cluj-Napoca Tipul activităţii sau sectorul de activitate Formare profesională continuă, domeniul psihologiei muncii şi industriale, managementul resurselor umane Perioada Septembrie 2007 – Decembrie 2007 Funcţia sau postul ocupat Consultant organizaţional Principalele activităţi şi responsabilităţi Documentarea şi planificarea diagnozei. Documentare în vederea analizei sistemului sanitar, a politicilor şi procedurilor relevante pentru domeniul sănătăţii mintale. Stabilirea metodologiei şi instrumentelor utilizate în diagnoză. Desfăşurarea diagnozei. Supervizarea aplicării instrumentelor. Colectarea datelor şi alcătuirea bazelor de date. Analiza şi sinteza datelor. Alcătuirea rapoartelor de diagnoză. Alcătuirea unor planuri de intervenţie pentru optimizare. Consilierea instituţiilor în vederea unei implementări de succes a programului. Numele şi adresa angajatorului Şcoala Naţională de Sănătate Publică şi Management Sanitar, Bucureşti Tipul activităţii sau sectorul de activitate Formare; Cercetare; Sănătate publică Perioada Octombrie – decembrie 2006 Funcţia sau postul ocupat Senior Consultant Principalele activităţi şi responsabilităţi Coordonarea activităţilor pe proiecte specifice de consultanţă, planificarea intervenţiilor, prezentarea rezultatelor beneficiarilor, coordonarea unor demersuri de analiză a muncii, stabilirea unor proceduri de selecţie şi evaluare, implementarea schimbării organizaţionale Numele şi adresa angajatorului redgrey. , Cluj-Napoca Tipul activităţii sau sectorul de activitate Consultanţă, resurse umane Perioada Iunie – octombrie 2005 Funcţia sau postul ocupat Asistent de cercetare Principalele activităţi şi responsabilităţi Pregătirea operatorilor de teren, Aplicarea chestionarelor, Operarea chestionarelor, Introducerea datelor obţinute in urma interviului, Menţinerea legăturii cu respondenţii, Numele şi adresa angajatorului Kleffmann & Partners S.R.L., Str Deva, nr. 7-9, Cluj-Napoca Tipul activităţii sau sectorul de activitate Marketing, Planificarea şi conducerea studiilor de piaţa Perioada Martie – Noiembrie 2004, Practicant Decembrie – Februarie 2005, Angajat Funcţia sau postul ocupat Psiholog practicant, Psiholog Principalele activităţi şi responsabilităţi Examinări psihologice, selecţie, recrutare şi evaluare de personal Numele şi adresa angajatorului Psihoconseil, Str. Horea, Nr. 18-20, Cluj-Napoca Tipul activităţii sau sectorul de activitate Servicii psihologice, Consultanţă în resurse umane Perioada Februarie 2004 – Ianuarie 2005 Funcţia sau postul ocupat Voluntar. Asistent resurse umane Principalele activităţi şi responsabilităţi Planificarea şi coordonarea proceselor de resurse umane implicate in construirea si acreditarea filialei Cluj-Napoca a asociaţiei Hans Spalinger. Recrutare si selecţie de personal. Training. Planificare. Numele şi adresa angajatorului Asociaţia Hans Spalinger, filiala Cluj-Napoca, Str. Aviator Bădescu Nr. 41, Cluj-Napoca Tipul activităţii sau sectorul de activitate Educaţie specială, pedagogie curativă, psihopedagogie, psihoterapie. Centru de zi pentru copii cu deficienţe mintale grave şi/sau asociate. Educaţie şi formare Perioada 2005 - prezent Calificarea / diploma obţinută Doctorand cu frecvenţă Disciplines principale studiate / competenţe dobândite Procesul de implementare a tehnologiilor interactive în contextul organizaţional românesc, Coord. Prof. Univ. Dr. Horia D. Pitariu Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare Universitatea Babeş – Bolyai, Cluj-Napoca, Facultatea de Psihologie şi Ştiinţe ale Educaţiei Perioada August 2006 Calificarea / diploma obţinută Diplomă de participare „CONVIVIO Summerschool on Interaction Design” – Technology, Enjoying or Enduring It? Disciplines principale studiate / competenţe dobândite Proiectarea interacţiunii, proiectarea sistemelor interactive, proiectarea pe bază de scenarii, proiectarea pe bază de prototipuri, evaluarea prototipurilor in proiectarea iterativă Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare CONVIVIO – The Network of People Centered Design of Interactive Systems, Universitatea Napier, Edinburgh, Scoţia Perioada 2004-2005 Calificarea / diploma obţinută Diplomă Master– Psihologia Resurselor Umane şi Marketing Disciplines principale studiate / competenţe dobândite Managementul resurselor umane, Dezvoltare organizaţională, Managementul cunoştinţelor, Legislaţia muncii, Necogiere, Marketing General, Marketing aplicat in servicii etc. Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare Universitatea Babeş – Bolyai, Cluj-Napoca, Facultatea de Psihologie şi Ştiinţe ale Educaţiei Perioada Februarie - Mai, 2005, master student Calificarea / diploma obţinută 20 ECTS Disciplines principale studiate / competenţe dobândite Cercetare calitativă aplicată în psihologie, interacţiune om-calculator, implementarea tehnologiilor interactive, cultură organizaţională Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare Vrije Universiteit Amsterdam – Facultatea de Ştiinţe Exacte, Departamentul de Computer Science, Specializarea: Ştiinţele informaţionale – Multimedia şi Cultură Perioada August 2005 Calificarea / diploma obţinută Participarea la şcoala de vară „Şcoala de Afaceri pentru Excelenţa la Start”, Braşov Disciplines principale studiate / competenţe dobândite Managementul resurselor umane, managementul producţiei, comunicare organizaţională, marketing şi PR Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare Organizatori Glaxo Smith Kline, România Perioada Aprilie 2003 Calificarea / diploma obţinută Participare workshop “Cercetare şi Psihologie Aplicată în Reclamă şi Publicitate” Disciplines principale studiate / competenţe dobândite Metode de cercetare psihologică aplicată în reclamă şi publicitate Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare Dragos Iliescu - D&D Research, Bucureşti. Workshop organizat de Asociaţia de Psihologie Industrială şi Organizaţională Perioada 2000 - 2004 Calificarea / diploma obţinută Diplomă licenţă Disciplines principale studiate / competenţe dobândite Psihologie Socială, Psihologie cognitivă, Psihologia muncii, Psihologie organizaţională, diagnoză organizaţională etc. Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare Universitatea Babeş – Bolyai, Cluj-Napoca, Facultatea de Psihologie şi Ştiinţe ale Educaţiei Perioada 2003-2004 Calificarea / diploma obtinuta Modul pedagogic Disciplines principale studiate / competenţe dobândite Pedagogiie, metodica predării psihologiei Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare Departamentul de pregătire a personalului didactic (DPPD), Universitatea Babeş-Bolyai, Cluj Napoca Perioada 1996 - 2000 Calificarea / diploma obţinută Diplomă bacalaureat, atestat traducător cu studii medii Lb. Engleză Disciplines principale studiate / competenţe dobândite Lb. Engleză, Cultură şi civilizaţie engleză, Lb. Franceză, Lb. Română. Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare Colegiul Naţional “Mihai – Viteazul”, Turda |
|||||
| Ultima actualizare ( joi, 31 iulie 2008 ) | |||||
