This e-mail address is being protected from spam bots, you need JavaScript enabled to view it , This e-mail address is being protected from spam bots, you need JavaScript enabled to view it

Cercetare, Educaţie şi Training, Psihologia sănătăţii

Doctorand, formă zi, cu frecvenţă în cadrul Facultăţii de Psihologie şi Ştiinţele Educaţiei

- Cercetare în vederea finalizării tezei de doctorat în domeniul Psihologia Sănătăţii, cu titlul "Satisfacţia pacienţilor cu îngrijirea medicală", coordonator Prof. Univ. Dr. Adriana Băban,

- Predare seminarii pentru disciplina Psihologia Educaţiei,

- Implicarea activă ca membru în proiecte şi granturi derulate în carul Catedrei de Psihologie:

Grant FP7, "Îmbunătăţirea calităţii şi Siguranţei în spitale: relaţia dintre cultura orgnaizaţională, burnout şi calitatea îngrijirii",

grant ECCA (European Cervical Cancer Association- evaluarea impactului pe care le au broşurile de informare cu privire la cancerul de col uterin asupra femeilor,

Facultatea de Psihologie şi Ştiinţele Educaţiei, Universitatea Babeş-Bolyai

Tipul activităţii sau sectorul de activitate

Coordonarea activităţii departamentului de resurse umane,

Dezvoltarea, implementarea şi monitorizarea sistemului de evaluare a performanţei, motivare a personalului, integrare, instruire a personalului, compensaţii şi beneficii, promovare,

Diagnoza organizationala şi stabilirea de planuri de intervenţie,

Consultanţa privind strategia de resurse umane la nivel de companie.

Tipul activităţii sau sectorul de activitate

Consultant resurse Umane, Şef Departament recrutare şi Selecţie

- Diagnoza culturii organizaţionale şi stabilirea unui program de intervenţie,

- Analiza muncii şi întocmirea Fişelor de Post,

- Menţinerea relaţiei cu clienţii şi partenerii companiei.

Tipul activităţii sau sectorul de activitate

Doctorand la zi, cu frecvenţă în cadrul Facultăţii de Psihologie şi Ştiinţele Educaţiei

Disciplinele principale studiate/competenţele profesionale dobândite

Emoţii şi cogniţii, Tehnici avansate de cerceare calitativă, Statistici avansate, Metode generale de cercetare şi metodica elaborării de lucrări ştiinţifice

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ/furnizorului de formare

Facultatea de Psihologie şi Ştiinţele Educaţiei, Universitatea Babeş-Bolyai

Disciplinele principale studiate/competenţele profesionale dobândite

Managementul resurselor umane, marketing, legislaţia muncii, ergonomie cognitivă, psihologie organizaţională

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ/furnizorului de formare

Facultatea de Psihologie şi Ştiinţele Educaţiei, Universitatea Babeş-Bolyai

Disciplinele principale studiate/competenţele profesionale dobândite

Psihologia sănătăţii, Psihologia muncii, Psihologie organizaţională, Statistică, Psihodiagnostic, Psihologia dezvoltării, Psihologia varstelor, Sociologie etc.

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ/furnizorului de formare

Facultatea de Psihologie şi Ştiinţele Educaţiei, Universitatea Babeş-Bolyai

Disciplinele principale studiate/competenţele profesionale dobândite

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ/furnizorului de formare

(*) Cadrului european comun de referinţă pentru limbi

- Abilităţi foarte bune de comunicare şi interrelaţionare dobandite în cadrul funcţiilor avute pana în prezent,

- Abilităţi de formator dobandite prin organizarea şi susţinerea de cursuri de formare pentru adulţi şi seminarii.

Competenţe şi aptitudini organizatorice

- Coordonare de proiecte dobandite în cadrul funcţiei de Manager resurse umane,

- Dezvoltare, implementare şi monitorizare de sisteme şi proceduri,abilităţi dobandite la locurile de muncă anterioare,

- Coordonarea de echipe în cadrul locurilor de muncă anterioare,

- Coordonarea de proiecte de cercetare

- Organizare şi susţinere de seminarii, traininguri dobandite în cadrul catedrei de Psihologie ca şi doctorand cat şi în cadrul activităţii de formator.

Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului

Responsabilitate, implicare activă, motivaţie, creativitate.

Participări la conferinţe şi workshop-uri:

22 octombrie 2009, participare la Workshop-ul cu tema "Comunicarea în sistemul medical" organizat de Universitatea din Szeged, Facultatea de Medicină, cu participare internaţională.

16-17 mai 2003 Conferinţa de Psihologia Muncii şi Organizaţională "Al. Roşca", Constanţa cu tema: Implementarea şi validarea Centrului de evaluare ca metodă de selecţie a managerilor economici.

12 decembrie 2003, Conferinţa de Psihologia Muncii şi Organizaţională "Al. Roşca", Cluj-Napoca cu tema: Explorarea modelelor mintale ale experţilor şi novicilor în utilizarea unui sistem complex.

13 decembrie 2002, Conferinţa de Psihologia Muncii şi Organizaţională "Al. Roşca", Cluj-Napoca cu tema: Centrul de evaluare: metodă de selecţie a managerilor.

Activităţi de formare a adulţilor în calitate de trainer:

2009, Obţinerea certificatului de Formator Autorizat eliberat de CNFPA.

Iulie-octombrie 2009 Organizare şi coordonarea studenţilor în cadrul activităţii de practică în Proiectul "Convergenţa Pregătirii Universitare cu Viaţa Activă", coordonarea activităţii a 10 studenţi (dezvoltarea şi implementarea unui training)

Organizare şi susţinere de cursuri pentru formarea profesională a adulţilor. Cursuri de : comunicare organizaţională, cultură organizaţională, bazele vanzării, managementul talentelor, organizarea echipei, leadership, relaţii excelente cu clienţii pentru următoarele companii (Piaţa de la A-Z, Arobs Transilvania Software, EBS etc.)

Voicu Oprean - manager SC Arobs Transilvania Software SRL

Monica Ion - manager SC Psihoselect SRL